TalentBoost
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利用規約

最終更新日: 2026年3月9日

第1条（適用）

  1. 本規約は、株式会社アールジーン（以下「当社」）が提供するクラウド型人事評価・目標管理サービス「TalentBoost」（以下「本サービス」）の利用に関する条件を定めるものです。
  2. ユーザーは、本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。
  3. 当社が本サービス上で掲載する個別の利用条件やガイドラインは、本規約の一部を構成するものとします。

第2条（定義）

本規約において、以下の用語は次の意味を持ちます。

  1. 「ユーザー」とは、本規約に同意の上、本サービスに登録した個人または法人をいいます。
  2. 「テナント」とは、ユーザーが本サービス上で作成した企業・組織の単位をいいます。
  3. 「管理者」とは、テナント内で管理権限を持つユーザーをいいます。
  4. 「コンテンツ」とは、ユーザーが本サービスに登録・入力した一切のデータ（評価情報、目標情報、社員情報等）をいいます。

第3条（アカウント登録）

  1. 本サービスの利用を希望する者は、当社所定の方法により登録を行うものとします。
  2. 登録時に提供する情報は、正確かつ最新の情報でなければなりません。
  3. ユーザーは、自己のアカウント情報（パスワード等）を自己の責任で適切に管理するものとし、第三者に利用させ、または貸与、譲渡、売買等をしてはなりません。
  4. アカウント情報の管理不十分、第三者の使用等による損害の責任はユーザーが負うものとします。

第4条（料金およびお支払い）

  1. 本サービスにはFreeプラン（無料）および有料プランがあります。各プランの内容・料金は本サービスの料金ページに表示するとおりとします。
  2. 有料プランの利用料金は月額制とし、クレジットカードによる自動決済で支払うものとします。
  3. プランのアップグレードは即時適用され、残りの期間について按分計算した差額が請求されます。
  4. プランのダウングレードは、現在の請求期間終了時に適用されます。日割りでの返金は行いません。
  5. 当社は、30日以上の事前通知をもって料金を改定することができます。

第5条（禁止事項）

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。

  1. 法令または公序良俗に違反する行為
  2. 犯罪行為に関連する行為
  3. 当社または第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー、名誉その他の権利・利益を侵害する行為
  4. 本サービスのサーバーまたはネットワークに過度な負荷をかける行為
  5. 本サービスの運営を妨害する行為
  6. 他のユーザーに関する個人情報等を不正に収集・蓄積する行為
  7. 不正アクセスをし、またはこれを試みる行為
  8. 他のユーザーに成りすます行為
  9. 本サービスを逆コンパイル、リバースエンジニアリング、逆アセンブルする行為
  10. 反社会的勢力等への利益供与その他の協力行為
  11. 当社が不適切と判断する行為

第6条（コンテンツの取り扱い）

  1. ユーザーが本サービスに登録・入力したコンテンツの権利は、当該ユーザーに帰属します。
  2. 当社は、本サービスの提供・改善・保守に必要な範囲でのみコンテンツを利用します。
  3. 当社は、コンテンツのバックアップについて合理的な努力をしますが、完全性を保証するものではありません。重要なデータは、ユーザー自身でもバックアップを取ることを推奨します。

第7条（サービスの変更・中断・終了）

  1. 当社は、ユーザーへの事前の通知なく、本サービスの内容を変更し、または追加の機能を提供することができます。
  2. 当社は、以下の場合に本サービスの全部または一部の提供を一時的に中断することができます。
    • サーバー、通信回線等の保守または点検を行う場合
    • 火災、停電、天災その他の不可抗力により提供が困難となった場合
    • その他、当社が中断を必要と判断した場合
  3. 当社は、30日以上の事前通知をもって本サービスを終了することができます。

第8条（解約）

  1. ユーザーは、本サービスの管理画面からいつでも有料プランを解約できます。解約は現在の請求期間の終了時に適用されます。
  2. ユーザーは、本サービスの管理画面からアカウントを削除することにより、本サービスの利用を終了できます。
  3. 当社は、ユーザーが本規約に違反した場合、事前の通知なくアカウントを停止または削除することができます。

第9条（免責事項）

  1. 当社は、本サービスがユーザーの特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、不具合が生じないことを保証するものではありません。
  2. 本サービスの利用に関してユーザーに生じた損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は一切の責任を負いません。
  3. 前項の場合であっても、当社の賠償責任は、当該損害の発生月における当該ユーザーの利用料金を上限とします。

第10条（個人情報の取り扱い）

当社は、本サービスの利用に伴い取得した個人情報を、当社のプライバシーポリシーに従い適切に取り扱います。

第11条（秘密保持）

  1. 当社は、本サービスを通じて知り得たユーザーの業務上の情報（評価情報、人事情報等）について、厳重に管理し、第三者に開示・漏洩しないものとします。
  2. 前項の規定は、法令に基づく開示要求がある場合を除きます。

第12条（規約の変更）

  1. 当社は、必要に応じて本規約を変更することができます。
  2. 変更後の規約は、本サービス上に掲載した時点で効力を生じるものとします。
  3. 重要な変更を行う場合、当社は事前にユーザーへ通知するよう努めます。

第13条（準拠法・管轄裁判所）

  1. 本規約の解釈は、日本法を準拠法とします。
  2. 本サービスに関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

お問い合わせ先

株式会社アールジーン

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