AI機能
AIが評価業務を支援し、人事の質を底上げ。
目標設定の改善提案、評価コメントの添削、バイアス検出、離職リスク予測など、11のAI機能を搭載。人事のプロフェッショナルがそばにいるような体験を提供します。
AI目標設定支援
こんな課題はありませんか？
社員が書く目標が曖昧で、「売上を上げる」のような測定不能な目標ばかり。
TalentBoostなら
SMART原則に基づいて目標を自動分析し、具体的・測定可能な目標への改善提案を行います。
AI評価コメント添削
こんな課題はありませんか？
上司の評価コメントが「普通」「まあまあ」など抽象的で、部下のモチベーションが下がる。
TalentBoostなら
評価コメントを分析し、より建設的で具体的な表現に改善提案。部下の成長につながるフィードバックを支援します。
バイアス検出・是正
こんな課題はありませんか？
特定の社員に対して無意識のバイアスがかかっていないか不安。
TalentBoostなら
評価データを統計分析し、性別・年齢・部署などの属性によるバイアスパターンを検出。公平性を定量的に可視化します。
離職リスク早期警戒
こんな課題はありませんか？
優秀な社員が突然退職し、引き留める機会がなかった。
TalentBoostなら
評価推移・目標達成率・フィードバック内容から離職リスクを予測。早期にアラートを出し、適切な対応を可能にします。
1on1アジェンダ自動生成
こんな課題はありませんか？
1on1ミーティングの話題が思いつかず、形骸化している。
TalentBoostなら
目標進捗・評価データ・フィードバック内容からアジェンダを自動生成。実りのある1on1を実現します。
AIチャット
こんな課題はありませんか？
人事データに関する質問のたびに、Excelを開いて集計するのが手間。
TalentBoostなら
自然言語で「営業部の平均評価は？」と聞くだけで、人事データから即座に回答。レポート作成の手間を大幅に削減します。